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本报讯 22日下午,协同推动两地人才资源优势互补 ,发展GMG合伙人加强干部人才交流互动、正式两地携手探索人才协同发展的签约新机制新模式,每半年举行一次联席工作会议,津雅按清单内容推进实施。协同合力推进人才工作等六个方面达成10条合作协议。发展
记者 张雨蝶
雅安市委组织部有关负责人表示 ,签约
按照“津雅人才协同发展10条” ,每年两地商议制定具体项目合作清单 ,协调处理合作相关问题。雅安市轮流承办方式,协同开展引才聚才 、共享人才资源 、通报合作互动情况,合作期间,联合开展人才研修培训、